Entrega em 7 dias de mapeamento
e contratação de Diretor de Operações
na área de infraestrutura urbana.
“Show, você é D+”
Umbrella Talent.
Hunting para empresas
que precisam encontrar
a pessoa certa, no tempo
que o negócio precisa.
Mapeamento ativo, avaliação aprofundada e inteligência
de mercado para apresentar profissionais prontos para
uma decisão mais segura.
Depoimentos
O que nossos clientes dizem.
Candidatos e Empresas
Para Candidatos
Envie aqui seu currículo e acompanhe nossas redes
sociais para vagas e oportunidades.
Números que Importam
5dias
Recorde de SLA no atendimento
de processos seletivos.
300Vagas
Posições fechadas ao
longo dos últimos 5 anos.
25fechamentos
de vagas em diferentes estados
entregues em 30 dias
15 milcandidatos
Profissionais entrevistados
em processos de seleção.
95assertividade
Processos concluídos sem
necessidade de reposição.
Atuação Umbrella
Segmentos
Mais do que atuar em diferentes mercados, compreendemos o contexto,
os desafios e o momento de cada contratação.
Comercial e Desenvolvimento
de Negócios
Posições estratégicas para operações B2B, vendas consultivas, expansão de mercado, customer success e gestão de contas. Identificamos profissionais capazes de gerar receita, construir relacionamentos e desenvolver novas oportunidades.
Tecnologia, Dados
e Produtos Digitais
Profissionais e lideranças para empresas de tecnologia, startups e organizações em transformação digital. Atuamos em posições de Engenharia de Software, Produto, Dados, Segurança da Informação, Infraestrutura e Arquitetura de Soluções.
Engenharia,
Construção e Infraestrutura
Especialistas e lideranças para construtoras, indústrias, empresas de engenharia, projetos e infraestrutura. Buscamos profissionais com conhecimento técnico e capacidade de atuar em ambientes complexos e orientados a resultados.
Finanças e Gestão
Corporativa
Profissionais para Finanças, Controladoria, FP&A, Planejamento, Recursos Humanos, Jurídico, Operações e áreas corporativas essenciais à estruturação e ao crescimento do negócio.
Indústria e Bens
de Consumo
Especialistas e lideranças para ambientes industriais e empresas de bens de consumo, com atuação em áreas técnicas, comerciais, supply chain, qualidade, produção e operações.
Startups e Empresas
em Crescimento
Contratações estratégicas para empresas em fase de estruturação, profissionalização ou expansão. Atuamos na busca por lideranças, especialistas e profissionais-chave para sustentar a próxima etapa do negócio.
Nossos Serviços
Estratégia e profundidade para encontrar
profissionais que fazem diferença no negócio.
Atuamos como parceiros do RH e das lideranças em contratações críticas,
combinando hunting ativo, avaliação aprofundada e inteligência
de mercado para decisões assertivas sobre pessoas.
Executive Search
Busca especializada para posições de liderança, gestão e alta responsabilidade.
Conduzimos uma imersão no negócio, mapeamos o mercado e avaliamos trajetória, competências, estilo de liderança, motivações e aderência ao momento da empresa. A entrega inclui uma shortlist qualificada, com informações que apoiam uma decisão segura.
quero contratar
Critical Hiring
Hunting para especialistas e posições estratégicas difíceis de encontrar.
Identificamos e abordamos profissionais que, muitas vezes, não estão disponíveis nos canais tradicionais. É uma solução indicada para contratações técnicas, comerciais ou corporativas que exigem conhecimento específico, precisão no perfil e agilidade no processo.
quero contratarMapeamento de Mercado
(Talent Intelligence)
Inteligência de mercado para decisões de contratação, estrutura e sucessão.
Realizamos mapeamentos de profissionais, empresas, disponibilidade, remuneração e movimentações do mercado. Transformamos essas informações em análises que ajudam a empresa a validar perfis, planejar sucessões e construir estratégias de atração mais competitivas.
quero contratar
Assessment
Avaliação aprofundada para profissionais internos ou externos. Analisamos competências, comportamentos, potencial, motivações, estilo de trabalho e aderência ao desafio. O resultado é apresentado em um parecer estruturado, oferecendo ao RH e às lideranças uma visão mais completa para decisões de contratação, promoção ou desenvolvimento.
quero contratarRPO — Recruitment Process Outsourcing
Estrutura dedicada de recrutamento para projetos com maior volume ou demandas recorrentes.
Assumimos etapas ou toda a operação de recrutamento, com metodologia, acompanhamento de indicadores e atuação integrada ao time interno. A solução é desenhada de acordo com o volume, o prazo e a realidade de cada empresa.
quero contratar
Cada contratação exige uma estratégia. Construímos a busca a partir
do contexto do negócio, da complexidade da posição e do tempo que a empresa precisa.
Clientes
Algumas empresas que confiam na Umbrella
Sobre a Umbrella Talent
Sobre a Umbrella Talent
A Umbrella Talent é uma boutique de Hunting especializada em posições críticas, lideranças e profissionais estratégicos.
Atuamos como parceiros do negócio e do RH, apoiando contratações que exigem assertividade, profundidade e agilidade.
Cada projeto começa pela compreensão do negócio, do momento da empresa e do impacto que aquela posição terá nos resultados.
Por meio de hunting ativo, mapeamento de mercado e avaliação aprofundada, acessamos profissionais que muitas vezes não estão disponíveis nos canais tradicionais.
Mais do que apresentar currículos, construímos shortlists qualificadas, acompanhadas de informações que tornam a decisão mais segura e bem fundamentada.
Nossa atuação combina a senioridade de uma consultoria especializada com a proximidade e a agilidade que cada contratação exige.
A pessoa certa para posições críticas, no tempo que o seu negócio precisa.
Sobre a Juliana Moura
Juliana Moura, é expert em Recrutamento e Hunting, formada em Psicologia e MBA em Gestão de Pessoas e fundadora da Umbrella Talent. Possui cerca de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, com trajetória construída em Recrutamento, Executive Search, Gestão de Talentos e Liderança de projetos para empresas de diferentes portes e segmentos.
Antes de empreender, atuou em organizações nacionais e multinacionais, vivenciando de perto os desafios do RH corporativo e das lideranças na busca por profissionais estratégicos. Essa experiência trouxe para a Umbrella uma visão que vai além do currículo: compreender o negócio, o contexto da contratação e o impacto de cada escolha.
À frente da Umbrella, Juliana participa diretamente da estratégia dos projetos, do alinhamento dos perfis e da avaliação dos profissionais apresentados. Seu trabalho combina escuta, conhecimento de mercado, análise comportamental e visão de negócio para apoiar decisões mais assertivas.
“Cada contratação carrega uma expectativa de resultado. Meu papel é compreender essa necessidade com profundidade e transformar a busca em uma decisão mais segura para o cliente.”
